تعطیل رسمی
نویسه گردانی:
TʽṬYL RSMY
تعطیل رسمی: (Official Holiday) را میتوان در سطوح حقوقی، اداری و اجتماعی به شرح زیر تبیین کرد: ۱. تعریف حقوقی و اداری: تعطیل رسمی، روزی است که بر اساس قوانین مصوبِ کشور، فعالیتهای اداری، آموزشی، قضایی و تجاریِ دولتی در آن متوقف میشود. در این روزها، کارمندان دولت از حضور در محل کار معاف هستند و نهادهای حاکمیتی (بهجز مراکز خدماتیِ ضروری مانند بیمارستانها، آتشنشانی و نیروهای انتظامی) تعطیل میباشند. ۲. کارکردهای تعطیلات رسمی. این روز به چند دلیل عمده در تقویم ملی هر کشور گنجانده میشوند: مناسبتهای مذهبی یا ملی: بزرگداشت وقایع تاریخی، شخصیتهای برجسته، یا اعیاد مذهبی. آرامش اجتماعی: فراهم کردن فرصتی برای استراحت و تجدید قوای نیروی کار (تأمین سلامت روانی و جسمی جامعه). تحکیم وحدت ملی: برگزاری آیینهای جمعی که باعث تقویت هویت ملی یا مذهبی میشود. ۳. تفاوتهای کلیدی: برای درک بهتر مفهوم، باید میان تعطیل رسمی و سایر مفاهیم تفکیک قائل شد: تعطیل رسمی vs تعطیل پایان هفته: در بیشتر کشورها، جمعه یا شنبه و یکشنبه تعطیل هفتگی هستند، اما تعطیل رسمی ممکن است در هر روزی از هفته واقع شود. تعطیل سراسری vs تعطیل محلی: برخی تعطیلات در تمام کشور نافذ هستند (سراسری)، اما برخی دیگر تنها در یک استان یا شهر خاص (مانند روز بزرگداشت یک شخصیت محلی) اعمال میشوند. ۴. در بسترِ زنجیرهی زوال (تحلیل مفهومی) در یک نگاهِ ساختاری، تعطیل رسمی یک وقفه برنامهریزی شده (Scheduled Intermission) است. برخلاف Intermission of study تعطیل رسمی وقفه در عملکردِ نهادهای عمومی است، نه لزوماً وقفه در زنجیره انتقالِ دانش. با این حال، اگر تعطیلات رسمیِ یک جامعه به قدری افزایش یابد که زمانِ مفید برای مطالعه و تحقیق را از حدِ استانداردهای تمدنی کمتر کند، میتواند به عنوان یک عاملِ محیطی در زوالِ درونی یا همان Neglect نقشآفرینی کند. . همتای پارسی این دو واژه ی عربی، این است: پَرچاب (خراسانی: parcaw) داتیک (پهلوی) ***فانکو آدینات 09163657861
واژه های همانند
هیچ واژه ای همانند واژه مورد نظر شما پیدا نشد.